В Законе о военной службе профессиональных военнослужащих перечислены ситуации, в которых профессиональный военнослужащий должен или может быть уволен со службы.  Если вам нужна помощь в освобождении, призыве на военную службу или предоставлении отсрочки от исполнения воинской обязанности, переходите на сайт https://rosprizyv.ru, где содержится информация о работе юридических компаний, юристов и адвокатов, работающих в сфере военного права.

Обслуживание до 60-летия или расставание по желанию

Профессиональный военнослужащий в обязательном порядке увольняется со службы по достижении 60-летнего возраста – в этом возрасте он должен уйти в отставку. Исключением из этого правила являются военнослужащие в звании генерала (адмирала в случае ВМФ), назначенные на официальные должности в международной организации или международной военной структуре либо на официальные должности начальника Генерального штаба ВМФ, Главнокомандующего Видами Вооруженных Сил или Оперативного Командующего Видами Вооруженных Сил Вооруженных Сил – в каждом из этих случаев военнослужащий может служить до достижения им возраста 63 лет.

Профессиональный военнослужащий также автоматически освобождается от воинской службы, если не может ее нести по состоянию здоровья – такую ​​справку должна выдать военно-врачебная комиссия. Также в случае отказа военнослужащего от принятия направления в военно-врачебную комиссию либо неявки в комиссию в назначенное время и в назначенное место, либо невыполнения осмотров, к которым его обязала врачебная комиссия, он подлежит увольнению со службы.

У нас нет места для вас…

Закон как основание для освобождения профессиональный военнослужащий также указывает на ситуации, при которых дальнейшая служба военнослужащего невозможна по кадровым причинам. Так, военнослужащий может быть уволен со службы в случае расформирования части, в которой он служил, или снижения его штатного статуса в составе профессиональных кадров Вооруженных Сил, в которых служит военнослужащий. Военнослужащий может быть уволен также в случае ликвидации его служебного положения и невозможности направления его на другую должность, соответствующую его профессиональной квалификации. Военнослужащий в обязательном порядке увольняется со службы, если он назначен на равноценную или более высокую должностную должность – и отказывается от ее занятия, а также если истек срок контракта, на основании которого он служил, и в то же время нет новой с ним заключается договор.

… потому что мы недооцениваем вас

Профессиональный военнослужащий также может быть уволен из-за низкой оценки его предыдущей службы. Если в выдаваемом ежегодно (до недавнего времени раз в три года) служебном заключении военнослужащий получает общую неудовлетворительную оценку, то он в обязательном порядке увольняется со службы. Военнослужащий также может быть уволен со службы, если по служебному заключению он получает общую удовлетворительную оценку.

Особым случаем увольнения профессионального военнослужащего со службы является его избрание на должность народного депутата, сенатора, евродепутата или на руководящую государственную должность, замещаемую на основе выборов, и в исполнительные органы местного самоуправления . Ни одна из этих должностей не может совмещаться с профессиональной военной службой.

Отпущение грехов и грехов

Отдельная категория причин увольнения профессиональные военнослужащие от военной службы являются широко понимаемыми дисциплинарными вопросами. Военнослужащий в обязательном порядке увольняется со службы, если он не явился в свою часть в течение трех дней подряд службы, и его отсутствие является неуважительным. Увольнение произойдет и при понижении военнослужащего в должности или лишении воинского звания. Военнослужащий также увольняется со службы в случае принятия окончательного решения о наложении дисциплинарного взыскания в виде отстранения от профессиональной военной службы; вступившее в законную силу решение об уголовной ответственности в виде лишения общественных прав, отстранения от профессиональной военной службы или запрета на занятие профессией профессионального военнослужащего; приговорен вступившим в законную силу приговором суда к лишению свободы или воинскому аресту без условного приостановления его исполнения; юридически обязательное наказание со стороны компетентного органа профессионального самоуправления в виде приостановления или лишения права заниматься профессиональной деятельностью. В случае вынесения окончательного приговора в виде лишения свободы с условным приостановлением исполнения этого наказания военнослужащий может, но не обязан быть уволен со службы.